Wir erinnern uns alle genau an die Geschichte, wie ein junger König heiraten wollte und sich ein einfaches, aber sehr schönes Mädchen aussuchte. Aber um zu heiraten, musste sie nach diesen Gesetzen den Segen ihres Vaters erhalten! Vater hat es jedoch niemandem gegeben! Warum? Schließlich ist sein zukünftiger Schwiegersohn ein König! Trotzdem fragte der Vater des Mädchens, ein Handwerker und Meister mit hohem und breitem Profil, den zukünftigen Schwiegersohn, was er tun könnte. Der König war ratlos: „Ich bin der König! Was soll ich können?"

 Trotzdem endet die Geschichte damit, dass der König mehrere verschiedene Handwerke beherrscht und ein königliches Dekret erlassen hat, dass niemand das Recht hat zu heiraten, ohne zumindest ein Handwerk zu beherrschen!

 "Ein Märchen ist eine Lüge, aber es enthält einen Hinweis ..." - schrieb A.S. Puschkin.

 Wofür wird eigentlich jeder Mensch geschätzt? Recht! für Ihre Leistungen im Beruf! Schließlich ist jede menschliche Errungenschaft, jeder Durchbruch in Wissenschaft und Technik, die Entdeckung neuer Möglichkeiten usw. all dies menschliche Arbeit.

 Von frühester Kindheit an wird jedem Kind das Arbeiten beigebracht. Morgens das Bett machen, nach dem Abwaschen das Geschirr spülen, das Zimmer putzen, den Eltern im Haushalt helfen – all das ist Training für die Arbeit.

 Es sollte beachtet werden, dass die Arbeit zuallererst eine Person sehr organisiert. Er wird verbindlich, zielstrebig, pünktlich. Darüber hinaus beginnt eine Person von Kindheit an zu verstehen, dass es ohne Arbeit nichts gibt und nicht sein kann.

 Für jeden, der arbeitet, gibt es so etwas wie Motivation. Streng genommen - "wofür und wofür wir arbeiten."

 Alle Schulkinder, unabhängig von ihrer Klasse, machen in dieser Angelegenheit den gleichen Fehler. Sie glauben, dass der dominante Motivationsfaktor für jeden Schüler und sogar für einen Schüler die Note ist.

 Überhaupt nicht! Der dominierende Motivationsfaktor sind Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten, die während des Studiums erworben werden.

 Manche Leute schaffen den Irrglauben, dass es wichtigere Berufe gibt und weniger. Das ist ein grober Fehler! Es gibt keinen unnötigen Beruf! es ist unmöglich, auf einen Spezialisten in dieser oder jener Situation zu verzichten.

 Versuchen Sie, auf Arzt, Lehrer, Schlosser, Fahrer, Militär, Apotheke, Hausmeister usw.

 Eine ganz andere Frage ist, wie sie ihren Job machen. Wenn sie erstklassige Spezialisten auf ihrem Gebiet sind, werden sie immer respektiert und geschätzt! Und wenn, wie sie sagen, "tyap-blooper", dann wird es keine "Nachfrage" für sie geben und Respekt und Anerkennung - umso mehr.

 Aufgrund des Vorstehenden ist es sehr leicht zu verstehen, dass nur der Mensch respektiert und majestätisch ist, der arbeitet und sein kreatives und meisterhaftes Potenzial steigert!